Emanuela Carletto: Bestseller “Il Futuro Della Leadership”, il libro su come rimanere competitivi in un mondo che cambia
Finalmente rivelati i consigli di Emanuela Carletto
Il ruolo dell’imprenditore è da sempre quello di creare valore nel mondo, contribuendo allo sviluppo della società civile. In un contesto economico e sociale in continua evoluzione come quello attuale, è però fondamentalesapersi adattare verso una leadership più consapevole, generativa e concreta.
Per tutti coloro che vedono la leadership non come un traguardo, bensì come un percorso in continua evoluzione, esce oggi il libro di Emanuela Carletto “IL FUTURO DELLA LEADERSHIP. Upskilling, Reskilling E Crescita Del Talento Per Aziende Ad Alte Prestazioni” (Bruno Editore). Al suo interno, l’autrice condivide con i propri lettori strumenti pratici e innovativi per guidare leader autentici, imprenditori appassionati e professionisti che vogliono fare la differenza in un mondo che cambia.
“Il mio libro parla di futuro, tenendo i piedi ben piantati nella realtà. Parla di come i leader possano e debbano allenarsi ogni giorno per restare competitivi, umani e visionari” afferma Emanuela Carletto, autrice del libro. “Racconta inoltre come upskilling e reskilling non siano solo parole alla moda, ma leve potenti per creare organizzazioni vive, capaci di imparare e adattarsi”.
Questo manuale di Emanuela Carletto è una guida concreta, uno spazio di riflessione, una voce amica che ha come obiettivo quello di accompagnare chi ha il coraggio e la responsabilità di guidare persone e organizzazioni in un mondo che cambia. Tutto ciò, a dimostrazione del fatto che la leadership non è un traguardo, ma un percorso in continua evoluzione.
“Dopo 25 anni vissuti fianco a fianco con imprenditori, manager e team aziendali, ecco che l’autrice ha sentito cheera arrivato il momento di dare forma a tutto ciò che aveva imparato sul campo” incalza Giacomo Bruno, editore del libro. “Ecco quindi che Emanuela Carletto, attraverso il libro, accompagna il lettore in un viaggio narrativo e pratico, arricchito da casi reali ed esperienze dirette che fanno davvero la differenza nel mondo aziendale odierno”.
“Giacomo Bruno rappresenta per me un sinonimo di concretezza, serietà e attenzione al mondo dello sviluppo personale e professionale” conclude l’autrice. “In Bruno Editore ho trovato persone che hanno saputoaccogliermi, ascoltarmi e accompagnarmi passo dopo passo consentendomi di pubblicare questo mio libro”.
Il libro è disponibile su Amazon a questo indirizzo: https://amzn.to/4kB2QZb
Emanuela Carletto è formatrice, coach e consulente aziendale. In oltre 25 anni di esperienza, ha collaborato con una vasta gamma di aziende, dalle multinazionali alle PMI, sia nel settore pubblico che privato. Specializzata nello sviluppo delle soft skills e nel potenziamento dei talenti, affianca le funzioni HR nella creazione di programmi formativi e strategie di comunicazione interna allineate agli obiettivi aziendali. La sua professionalità, unita a una profonda attenzione verso le persone, la rende un punto di riferimento per imprenditori e manager che aspirano a crescere professionalmente e a costruire team vincenti. Sito web: https://www.emanuelacarletto.com
Giacomo Bruno, nato a Roma, classe 1977, ingegnere elettronico, è stato nominato dalla stampa “il papà degliebook” per aver portato gli ebook in Italia nel 2002 con la Bruno Editore, 9 anni prima di Amazon e degli altri editori. È Autore di 34 Bestseller sulla crescita personale e Editore di oltre 1.100 libri sui temi dello sviluppopersonale e professionale, che hanno aiutato oltre 2.500.000 italiani. È considerato il più esperto di IntelligenzaArtificiale applicata all’Editoria ed è il più noto “book influencer” italiano perché ogni libro da lui promosso o pubblicato diventa in poche ore Bestseller n.1 su Amazon. È seguito dalle TV, dai TG e dalla stampa nazionale. Aiuta Imprenditori e Professionisti a costruire Autorevolezza, Visibilità e Fatturato scrivendo un Libro con la propria Storia Professionale. Info su: https://www.brunoeditore.it